KLM çalışanları, uzun süre çalışmadıkları takdirde işe dönüşlerinde VR gözlüğünden yardım alıyor. Personel için bazen işe geri dönme eşiği yüksek olabiliyor. Çünkü bir kez havalandıktan sonra eve daha erken dönemiyorlar.

Havayolu şirketi KLM, hastalık veya izin sonrası işe dönüşü kolaylaştırmak istiyor. Kabin amiri Marion Leguijt’e göre, çalışanlar bazen işe dönüşü stresli buluyor. 10.000 fit yükseklikte “Bu iş bana göre değil, eve daha erken gideyim” diyemezsiniz.

VR gözlüğü yardımıyla ve bir psikolog eşliğinde, çalışan gerçekte uçağa adım atmadan bir iş gününü deneyimliyor. Görüntüler, personeli bagaj bandından, uçağın kalkışına ve havadaki çalışmalara, hatta otel odasına varışa kadar götürüyor.

Hostes Bouchra Echtaibi, uzun süre çalışamadığı zamanlarda teknolojiyi test etti. Stresinin özellikle otele varışta ortaya çıktığını fark etti. “Benim için bu gerçekten kendimi yalnız hissettiğim andı ve bu beni endişelendiriyordu” diyor. “Psikologla birlikte bunun üstesinden geldim ve kendime olan güvenimi yeniden kazandım.”

Çalışma Ortamı da Değişmeli

İş kaynaklı psikolojik sorunlar genellikle kötü iş ilişkileri ve mükemmeliyetçilik gibi bir dizi faktörden kaynaklanır. Bu nedenle, Olağanüstü Profesör Evelien Brouwers, VR kullanımının psikolojik sorunlar yaşayan biri için yeterli olup olmadığını sorguluyor.

“İnsanların psikolojik sorunlar sonrası işe adaptasyonunu iyi bir şekilde sağlamak istiyorsanız, insanların hastalanmasına neden olan temel sorunları ele almanız çok önemli” diyor. “Yani onları hastalandıklarıyla tamamen aynı olan bir çalışma ortamına geri göndermemelisiniz.”

KLM’ye göre, havayolu şirketi, uzun süreli izinli personele VR teknolojisi yardımıyla işe dönüşlerinde yardımcı olan dünyadaki ilk şirket.